!!! 10Sn Sonra Kapanacak...KAPAT !

   
  www.maasmutemet.tr.gg
  2015ocak maaskatsayilari
 
2015 ocak  maas katsayilari  zamlı maaşlar 


BÜMKO 1/1/2015 ila 30/06/2015 tarihleri arasında uygulanacak maaş katsayılarını yeniden belirledi.

Memurlar.net olarak, 18 Aralık'ta yaptığımızhaberde, 2015 yılında uygulanacak maaş katsayılarının, 2014-2015 toplu sözleşmede yer alan rakamlar üzerinden değil, 2013 yılı enflasyon rakamlarının da ekli olduğu 2014 yılı maaş katsayıları üzerinden belirlenmesi gerektiğini belirtmiştik.

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, bu haberde yer aldığı gibi, 2015 katsayılarını, toplu sözleşmede yazan rakamlar üzerinden değil, 2013 yılı enflasyon farkının da dahil edildiği 2014 yılı maaş katsayıları üzerinden yeniden belirlemiştir.

İŞTE BUMKO'NUN GENELGESİ

T.C.
MALİYE BAKANLIĞI 
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

Sayı :27998389-010-06-02-[913] 
Konu : Mali ve sosyal haklar

GENELGE

1) Bilindiği üzere, 14/8/2013 tarihli ve 28735 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşmenin 5 inci maddesinin dördüncü fıkrasında,

"(4) Maliye Bakanlığı, 7 nci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanlarını, anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve duyurur. " hükmü yer almaktadır.

Buna göre, 1/1/2015-30/6/2015 döneminde geçerli olmak üzere;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,079308), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (1,24144), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,025149) olarak belirlenmiştir.

b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 4.341,18 TL'ye yükseltilmiştir.

c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 3.870,06 TL'ye yükseltilmiştir.

ç) 30/11/1984 tarihli ve 84/8813 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Başbakanlıkta Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esaslarının 8 inci maddesinde yer alan Başbakanlık Müsteşarının aylık sözleşme ücret tutarı 4.472,86 TL'ye yükseltilmiştir.

d) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 3/1/2014 tarihli ve 54 sayılı Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (d) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %3 oranında artırılmıştır.

e) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, anılan Genelgenin 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (e) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %3 oranında artırılmıştır.

f) Çeşitli statülerde 2014 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan 2015 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili kamu idarelerince uygun görülenlerin, söz konusu Genelgenin 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (f) bendiyle yükseltilmiş bulunan mevcut brüt sözleşme ücretleri %3 oranında artırılmıştır.

g) 21/10/2011 tarihli ve 201 l/T-20 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararına ekli (EK- I)'de gösterilen grupların 31/12/2014 tarihi itibarıyla en düşük ve en yüksek temel ücretleri ile

bu gruplara göre temel ücreti belirlenen personelin anılan tarih itibarıyla geçerli olan temel ücretleri %3 oranında artırılmıştır.

ğ) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışında kalan kamu iktisadi teşebbüsü ve bağlı ortaklıklarında (özelleştirme kapsam ve programında bulunanlar dahil) çalışan sözleşmeli personelin 31/12/2014 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri %3 oranında artırılacaktır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili dönemde anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı cetvele dahil emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir.

2- Anılan Sözleşmenin İkinci Kısım Birinci Bölümünün 26 ncı maddesine göre, 1/1/2015-31/12/2015 tarihleri arasındaki dönemde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi uyarınca yapılacak toplu sözleşme ikramiyesi ödemelerinde 45 TL yerine 60 TL esas alınacaktır.

3- Toplu sözleşmede yer alan diğer hükümlerin uygulamasına, 2014 yılında olduğu gibi, 2015 yılında da aynı usul ve esaslar çerçevesinde devam edilecektir.

4- 2015 yılında asgari geçim indiriminin hesaplanmasında esas alınacak brüt asgari ücret tutarı 1.201,50 TL'dir.

5- 1/1/2015 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 3.541,37 TL'dir.

6- 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca Bakanlığımızca ilan edilmesi gereken genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen her türlü zam ve tazminatlar dahil net aylık tutarı, 1/1/2015 tarihi itibarıyla 3.423,26 TL'dir.

7- Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıdaki maddelerde yer alan açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup, 1/1/2015-14/1/2015 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarım müteakiben ödenecektir.

Gereğini arz / rica ederim.

Mehmet ŞİMŞEK 
Maliye Bakanı

Devlet memurları için, 2014 yılında hiç değişmeyerek 2013 yılı için geçerli olan belirlemelere göre ödenmeye devam edilen bazı mali ve sosyal haklar, 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren değişecek.

2013 yılında imzalanan toplu sözleşmede, kamu çalışanları hakkında 2014 ve 2015 yıllarında geçerli olacak mali ve sosyal haklara ilişkin belirlemeler yapılmıştı. Bu belirlemelerde, 2014 yılı için sadece taban aylık artışı (öğretmenlere ayrıca tazminat artışı) benimsenmiş ve bu durum Devlet memurlarının mali ve sosyal haklarının birçoğunun sabit kalmasına neden olmuştu. 2015 yılı için ise %3 + %3 oranında zam ve enflasyon farkı zammı yapılması kararlaştırılmıştı.

Sendika ödeneği :60TL

1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olarak %3 oranında zam yapılacak olması, bu tarihten geçerli olarak Devlet memurlarının mali ve sosyal haklarında artış olacağı anlamına geliyor.

%3 oranındaki maaş zammının, memurların mali ve sosyal ödeme unsurlarını 2015 ilk altı ayı için nasıl etkileyeceği konusunda memurunyeri.com olarak yaptığımız çalışmada, bazı unsurlara ilişkin şu sonuçlara ulaşılmıştır:

UNSURLAR

MEVCUT DURUM

1 OCAK 2015

Aylık Katsayısı

0,076998

0,079308

Taban Aylık Katsayısı                  

1,205274

1,241432

Yan Ödeme Katsayısı

0,024416

0,025148

En Yüksek Devlet Memuru Aylığı

731 TL

753 TL

En Düşük Memur Aylığı (13/3, lise, hizmetli, bekar ve çocuksuz)

1.783,86 TL

1.832,90 TL*

Aile Yardımı (eş için)

164,31 TL

169,24 TL

Aile Yardımı (Çocuk için, 72 aydan büyük)

19,25 TL

19,83 TL

Doğum Yardımı

192,50 TL

198,27 TL

Ölüm Yardımı (eş veya çocuğun ölümü)

731 TL

753 TL

Ödül Miktarı (bir defada en fazla)  

1.462 TL

        1.506 TL

*Asgari Geçim İndirimi olarak, 2014 yılı için geçerli olan 80,33 TL kullanılmıştır. (1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olarak belirlenecek asgari ücrete göre hesaplanacak olan asgari geçim indiriminin bekar ve çocuksuz çalışanlar için 5 - 10 TL aralığında artması bekleniyor.)memurunyeri.com






Bu sayfa hakkındaki yorumlar:
Yorumu gönderen: bahadır( bahadircura_42hotmail.com ), 19.11.2015, 13:49 (UTC):
indirme linki nerede

Yorumu gönderen: Erdal BAYRAM( erdalbayram28gmail.com ), 02.09.2014, 11:53 (UTC):
Site çok güzel ve çok faydalı.
Benim de hastaneler için hazırlanmış nöbet ve icap bordrom var (excel formatında).
Paylaşmak isterim. Ne yapmalıyım.



Bu sayfa hakkında yorum ekle:
İsmin:
E-mail adresin:
Mesajınız:

 
 
 
 

KBS GİRİŞ
 
=> Sen de ücretsiz bir internet sitesi kurmak ister misin? O zaman burayı tıkla! <=

İletişim :maasmutemet@gmail.com

                          YASAL  UYARI
Tüm site kapsamında bulunan bilgiler, kişileri genel anlamda bilgilendirmeyi amaçlamaktadır.  Site kapsamında bulunan bilgilerin kullanım neticesinde doğacak zararlar, site ziyaretçisinin sorumluluğundadır.  Site içinde bulunan tüm içerik, başka internet sitelerinde veya yayın organlarında site yönetiminin izni olmadan kullanılamaz.  İzinsiz kullananlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.  Site içeriğini kullanmak isteyen kişi veya kuruluşların, site yönetimine başvurmaları rica olunur.

maasmutemet.tr.gg
Yandex.Metrica